Salah satu hal yang dapat dilakukan oleh perusahaan untuk bisa mencapai kesuksesan adalah dengan merekrut SDM yang berkualitas, unggul di bidangnya, sehingga nantinya mereka juga bisa bekerja secara aktif untuk menunjang kemajuan perusahaan tersebut. bukan hal yang mengherankan jika seandainya ada banyak perusahaan yang rela keluar biaya yang tidak sedikit demi mendapatkan hal tersebut, diantaranya adalah dengan mengikutkan karyawan atau pegawai mereka pada program pelatihan atau training-training tertentu, diantaranya adalah HR training.
Training yang satu ini ditujukan secara khusus pada karyawan yang jabatannya sendiri adalah sebagai HRD, bagian yang memiliki peran penting dalam mengelola Sumber Daya Manusia atau SDM yang bekerja dalam perusahaan tersebut. Sehingga termasuk sebagai tolak ukur utama untuk mendapatkan karyawan yang tepat untuk kemajuan sebuah perusahaan bukan. Adanya program pelatihan semacam ini tentunya bagian yang sangat penting dalam meningkatkan skill HRD tersebut.
Banyak diantara lembaga pelatihan yang nyatanya juga menawarkan program semacam ini, namun tentunya jangan asal pilih, pastikan yang benar-benar bagus untuk Anda sehingga nantinya tak akan menyesal, berikut ini diantaranya ada beberapa tips dalam memilih program HR training yang terbaik untuk karyawan Anda, yaitu:
- Pastikan perusahaan yang dipilih punya reputasi yang bagus dan berpengalaman, reputasi perusahaan sendiri dapat dicek lewat berbagai macam pemberitaan yang ada, mengapa penting? Karena memang hal ini sangat berhubungan dengan kualitas pelayanan, apakah perusahaan pernah bermasalah ataukah tidak. Pastikan yang sudah berpengalaman di bidangnya, sehingga dari waktu ke waktu mereka juga selalu meningkatkan kualitas pelayanan jadi nantinya Anda akan mendapatkan yang terbaik, bukan perusahaan yang masih dalam tahap uji coba saja.
- Jangan mudah tergiur dengan penawaran harga murah, memang tak bisa dipungkiri jika seandainya tawaran harga murah senantiasa membuat banyak orang tergiur akan hal tersebut. Namun disini sebagai perusahaan yang terpercaya atau berpengalaman di bidangnya, ada baiknya bagi Anda untuk tidak mudah tergiur hanya karena garis yang diberikan murah. Karena tak jarang yang murah itu murahan.
- Cek juga jenis materi bimbingan yang diberikan sesuai dengan program tersebut, misalnya untuk training HR sendiri maka nantinya materi-materi apa sajakah yang diberikan untuk meningkatkan skill mereka. Pastikan Anda juga mengecek hal ini dengan baik, sehingga sesuai dengan apa tujuan mengikuti training tersebut.
- Pilihlah mentor yang kompeten di bidangnya dan berpengalaman, ilmunya nantinya akan disampaikan secara langsung oleh mentor, itulah mengapa tak boleh sembarangan dalam memilih mentor yang mengajar atau mendampingi selama proses training tersebut, carilah yang memang kompeten di bidangnya dan sudah berpengalaman. Sehingga bukan sekedar omong kosong yang mereka bicarakan, melainkan ada bukti secara nyatanya, inilah yang paling penting untuk bentuk pelatihan semacam ini.
Tak hanya HR training saja, melainkan bentuk training atau pelatihan untuk bidang jabatan lain juga patut dipertimbangkan oleh perusahaan, jika seandainya menginginkan kesuksesan di dalam menjalankan usaha tersebut. Anda bisa menemukan lebih banyak program pelatihan terpercaya diantaranya adalah dari Prasmul-ELI, salah satu lembaga pelatihan bersertifikat dan juga berpengalaman. Lewat Prasmul-ELI ini sendiri nantinya Anda bisa mempercayakan training para karyawan kepada yang sudah berpengalaman di bidangnya. Programnya banyak dan jika seandainya berbicara mengenai tawaran harga atau biaya pelatihannya sendiri juga tak perlu khawatir, karena cukup terjangkau.